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当然，数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及当局都把大师长教师失业工作摆在优先地位地方。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘流动、就业才干提升“双千”规划、已离校未就业结业生专场招聘会……为赞助师长老师实现高质量就业，各高校订从头生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为资助应届毕业生高效对接优良岗位、完成高品质就业，多所高校积极步履：北京科技年夜学锚定学科特性，组织师长老师走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项嘉奖金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，通过辩论考查后，他将有能够收到宝钢股份的录取告诉书。结果会在9月出炉，而这个时间，恰是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿独特促成的。一方面，企业期望能更早、更深刻地认识高足；另一方面，学生也期望有机遇去企业实地参不雅，而高校自身也在睁开访企拓岗活动。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需求。该校就业疏导服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英奉告北青报记者，学院踊跃织密校企互助收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加学生练习就业岗位机会，让先生走进合作企业进展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素质以及就业本领。通过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建设练习实践基地，为门生实习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还创立了优良雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆毕业生踊跃到场学校举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，普及校园招聘流动实效。 中国国民年夜学在拓宽待业渠道方面注意施展院系力量，各院系联合学科业余特点举办年夜批雇用举止，挖掘定向待业岗位。北青报记者认识到，中国国民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特性，共举办180余场招聘流动，开掘定向失业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意保护对于靠近百家先锋人才失业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元纳入协作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡需要真学识、硬技能。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路，实现对西部地区全掩盖，引导各学院聚焦学科专业特色以及地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联结培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建实习理论基地，着力提拔卒业生效劳西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名教员被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)愉快地拆开登科通知书时发现，随示知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，越来越多高校熟悉到，就业工作不能只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从大一新生入校时开端抓起，帮助学生及早懂患上本身的业余、尽早规划未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报到手续后发明，本身和全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业引导中央主任张博先容，回生每一每对于大学业余不足相识，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的专业及相干职业，对于大学生涯以致未来的职业生涯及早布局。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、就业指导、职业本领专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对将来进展做出抉择。有的同窗挑选了持续进修，但在体验后发明其实不适宜自己。在她看来，比起晋升学生求职能力，高校正在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更加重要。比如现正在一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅念浮现了题目，高校应当增强指导，让先生看到分歧职业选择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与失业教导》贯穿本科四年，按照分比方窗年门生的生涯迷惑倒退琐细的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，立体盘绕式操持门生的生活困惑。到了寒寒假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小步调上线，特地为已离校、未就业的结业生持续推举针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教育部高校毕业生就业干事司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校络续线”。 “高校结业生离校后失业效劳”小步伐的岗位信息来自国家年夜学生失业效劳平台内，其特点是可以联合毕业生的教导配景、业余技能、求职欲望等小我私人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不断持续到往年年底，毕业生需要存眷该公众号。别的，暑假以来，国家24365大学生就业就事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并送达简历后，用人单位能够在线挑拣简历，而后与卒业生约定年华在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技大学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感趣味的话能够先看看招聘信息，假如能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业教员每周都邑以及他们接洽，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。目前，一些已经经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的教师，会创立特地的支撑联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向保举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
案例显示，因为，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化瑰宝”。归来后，有年夜量案头事情。现在，里间只有她一集体，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三极端。夜幕...
市场调研，逐步，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着没有平的精神。北京市文化和游览局经心梳理都会红色记忆，串联起那些承载着...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网北京9月28日电 北京集成电路产教融合基地新学期开学仪式日前在北京经济技术开发区(北京亦庄)举行，这标志着基地研学中心全面启用。该基地通过三段式实训与双导师制，已培养约600名硕博研究生，九成进入集成电路行业。图为北京集成电路产教融合基地。(活动方 供图) 北京经开区工委书记孔磊表示，产业跨越式发展，离不开高素质人才的强力支撑。北京亦庄联合北京大学、清华大学、中国科学院微电子研究所合作共建北京集成电路产教融合基地，积极践行“有组织科研牵引下的有组织人才培养”新路径。四年来，基地构建了“揭榜挂帅”协同创新、“工学融合”人才培养、“筑巢引凤”服务保障的三大支撑体系。高校院所揭榜攻关项目74个，12个结题项目直接解决了先进制程工艺、关键装备材料等领域的技术难题。 据介绍，北京亦庄集成电路产业2024年全年产值突破900亿大关，今年上半年延续稳健增长态势，集成电路产业产值达528亿元，同比增长20.5%，2025年有望突破千亿。 2022年9月，教育部向基地授牌“国家卓越工程师创新研究院”；2023年9月，经开区联合20余家高校院所和企业发起的北京集成电路产教联合体，入选教育部首批“国家级市域产教联合体”名单，标志着经开区构建了集成电路领域高素质领军人才到高层次技能人才的全栈式自主人才培养体系。 仪式上，北京大学、清华大学、中国科学院微电子研究所分别与北京集成电路重大项目办公室签署首批落地项目战略合作协议。(完)--> 【编辑:胡寒笑】